Российский участник СВО заявил о незаконном увольнении
По данным издания, работодатель настоял на том, чтобы россиянин написал заявление об увольнении по собственному желанию, как только узнал о заключенном контракте с Минобороны.
Требование мужчина выполнил, но дату и причину увольнения в заявлении указывать не стал, поскольку терять рабочее место ему не хотелось. Но, несмотря на то что заявление было неполным, мужчину все равно уволили.
Жена военного обратилась в прокуратуру. После проверки ведомства выяснилось, что приказ о прекращении трудового договора по инициативе работника был, но самого сотрудника с ним даже не ознакомили, трудовую книжку и иные предусмотренные законом документы ему не выдали.
«Приказ работодателю пришлось отменить и восстановить сотрудника на работе», — заключили в ведомстве после проведенной проверки.
Ранее в Забайкальском крае детей бойца СВО забрали в детдом, пока он был на фронте. За помощью он обратился, в частности, к детскому омбудсмену. Пока удалось забрать детей только на 10 дней — на время отпуска военного.
