С 1 сентября вступают в силу новые правила отзыва из отпуска
Работников с вредными и опасными условиями труда разрешат отзывать из отпуска только при чрезвычайных обстоятельствах.
Об этом сообщает РИА Новости.
Документ подписал президент России Владимир Путин 25 мая 2026 года. Закон вносит изменения в Трудовой кодекс и начинает действовать с 1 сентября 2026 года.
В законе уточняется, что отзыв такого сотрудника не допускается, кроме случаев предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии либо стихийного бедствия. При этом необходимо непосредственное привлечение работника исходя из его трудовой функции.
Часы работы, выполненные отозванным из отпуска сотрудником, должны оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Порядок отзыва устанавливается коллективным договором, локальными актами или трудовым договором.
Неиспользованную часть отпуска работник может взять в удобное время или присоединить к отпуску за следующий рабочий год.
Ранее россиян предупредили, что ряду категорий отпуск предоставляется в удобное для них время.
Документ подписал президент России Владимир Путин 25 мая 2026 года. Закон вносит изменения в Трудовой кодекс и начинает действовать с 1 сентября 2026 года.
В законе уточняется, что отзыв такого сотрудника не допускается, кроме случаев предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии либо стихийного бедствия. При этом необходимо непосредственное привлечение работника исходя из его трудовой функции.
Часы работы, выполненные отозванным из отпуска сотрудником, должны оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Порядок отзыва устанавливается коллективным договором, локальными актами или трудовым договором.
Неиспользованную часть отпуска работник может взять в удобное время или присоединить к отпуску за следующий рабочий год.
Ранее россиян предупредили, что ряду категорий отпуск предоставляется в удобное для них время.
Читайте также
Кузбасс возглавил рейтинг зарплат для шахтёров
Общество
В Кемеровской области зафиксированы самые высокие в России предложения по оплате труда горняков — в среднем 180 тыс. рублей в месяц. Об этом рассказал РИА Новости директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов. На втором месте оказалась Свердловская область, где работодатели готовы платить шахтёрам около 120 тыс. рублей. В целом по стране средние зарплатные предложения для специалистов этой сферы составили 73 тыс. рублей, диапазон — от 61 тыс. до 150 тыс. По словам Губанова, уровень
Комментарии (0)