Администрация города Тулы приняла важное решение о внесении изменений в систему оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций. Соответствующее постановление было подписано 12 октября 2026 года.
Новые надбавки будут распространяться на различные категории работников учреждений. Наибольшие выплаты предусмотрены для руководителей и сотрудников организаций, работающих с детьми с особыми образовательными потребностями. Размер надбавки составит 15% от оклада.
Особые условия предусмотрены для: организаций с инклюзивным обучением; учреждений, реализующих адаптированные образовательные программы; школ с классами компенсирующего обучения, организаций, работающих с детьми-сиротами.
Дополнительные выплаты в размере 10% получат педагоги школ с углубленным изучением предметов, а также учителя, работающие в классах с наполняемостью 23 человека и более.
Отдельная поддержка предусмотрена для работников сельских школ – женщины, чей рабочий день разделен на части с перерывом более двух часов, будут получать надбавку в размере 25%.
Изменения вступят в силу с 12 октября и будут распространяться на все правоотношения с 1 сентября 2026 года. Все выплаты будут начисляться за фактически отработанное время.
Напомним, как ранее писал «МК в Туле», многие ветераны СВО в Тульской области сменили фронт на школы и колледжи.
Комментарии 0