В столице Бурятии должностное лицо образовательного учреждения привлекли к административной ответственности за нарушение порядка трудоустройства бывшего государственного служащего. Об этом сообщает прокуратура республики.
Проверка показала, что в марте 2024 года учреждение заключило с бывшим государственным гражданским служащим трудовой договор. При этом работодатель не уведомил в установленный срок о новом месте работы сотрудника по месту его прежней службы, как того требует антикоррупционное законодательство.
Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ — незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. По итогам рассмотрения материалов должностному лицу, подписавшему трудовой договор, назначили штраф в размере 20 тысяч рублей.
В прокуратуре Бурятии напомнили, что обязанность уведомлять о трудоустройстве бывших государственных служащих предусмотрена статьёй 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Комментарии 0