Программа BMW по выплате огромных выходных пособий добровольно увольняющимся сотрудникам вызвала среди последних такой ажиотаж, что не выдержал даже внутренний портал автоконцерна, который перестал справляться с нагрузкой и обвалился, из-за чего прием заявлений пришлось временно прекратить. Об этом пишет Bild.
Компания приостановила прием новых обращений, чтобы обработать уже поступившие заявки. Как и в других немецких автогигантах, ее топ-менеджмент запланировал сокращения на фоне кризиса в отрасли и заложил на выходные пособия бюджет в миллиард евро в текущем году. В 2027-м, отмечает издание, расходы по программе могут оказаться еще выше.
BMW планирует сократить до восьми тысяч рабочих мест по всему миру, но в основном в Германии. Тем, кто уйдет сам, обещают крупные компенсации, размер которых зависит от зарплаты, возраста и стажа сотрудника. В результате некоторые опытные работники с высокими доходами могут получить около 50 тысяч евро за каждый год работы в компании, то есть, например, 600 тысяч за 12-летний стаж.
При этом в BMW уверены, что столь значительные расходы на компенсации окупятся и с 2028 года позволят компании экономить тот же миллиард евро ежегодно.
Среди причин сокращений называют стремление повысить эффективность, расширение применения искусственного интеллекта и снижение потребности в части разработчиков. При этом соответствующие планы озвучили после публикации неудачной квартальной статистики, свидетельствующей о том, что автопроизводитель столкнулся с резким падением прибыли.
Комментарии 0