По мнению эксперта, отпуск для отца должен начинаться сразу после рождения ребенка, а не по завершении декретного отпуска матери. Такая мера призвана поддержать семьи и учесть реальную ситуацию: нередко роды проходят в перинатальных центрах, расположенных в соседних городах, и отцы сопровождают будущих матерей, теряя возможность полноценно работать.
Рыбальченко обратил внимание на уже существующую региональную практику: например, в Саранске одно из предприятий предоставляет сотрудникам месячный отпуск при рождении ребенка. Работник может использовать его в удобное время – сразу после родов или позже, в течение года. Эксперт назвал эту практику хорошим примером корпоративной поддержки семей.
Предложение прозвучало в ходе торжественного заседания Союза семей России «День отца» в Общественной палате РФ. Напомним, День отца в России отмечают ежегодно в третье воскресенье октября – в 2024 году праздник выпал на 18 октября.
Комментарии 0