В России официально закрепят статус стажеров: что это изменит

В России официально закрепят статус стажеров: что это изменит

Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО.

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе РФ впервые появится официальное понятие стажировки, а у стажеров будет отдельный статус. Об этом сообщил член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров в беседе с РИА Новости.

По словам представителя ОП, раньше положение человека на стажировке было размытым: непонятно, то ли он уже работник, то ли еще ученик. Теперь эту неопределенность уберут на уровне закона.

С сотрудником-стажером будут заключать срочный трудовой договор сроком не больше шести месяцев. В документе придется прямо указывать статус человека, например «продавец-стажер» или «консультант-стажер». Заключить такой договор можно будет не позднее года после получения профессионального образования или прохождения профобучения.

Работодатель обязан будет назначить стажеру наставника. А если после окончания стажировки с человеком заключат новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок уже нельзя.

Ранее KP.RU писал, что с 1 марта 2027 года в РФ вступят в силу нормы, которые впервые закрепят в Трудовом кодексе понятия стажера и стажировки. Это даст специалистам полноценные социальные гарантии.