Глава администрации города Тулы Илья Беспалов подписал постановление, которое кардинально меняет систему оплаты труда руководителя МКУ «Центр хранения документов и обработки информации». Документ, вступающий в силу сегодня, 1 октября 2026 года, вносит правки в положение, утвержденное еще в 2016 году.
Новая редакция документа исключает один из абзацев, регулировавших выплаты, и полностью пересматривает пункт о премировании. Теперь размер ежемесячного поощрения руководителя учреждения напрямую зависит от суммы баллов, набранных по новым критериям оценки эффективности работы: а) от 90 до 100 баллов: премия составит от 310% до 350% от должностного оклада; б) от 70 до 90 баллов: от 260% до 310% от оклада; в)от 50 до 70 баллов: от 100% до 260% от оклада; г) менее 50 баллов: премия по итогам работы за месяц не выплачивается.
В постановлении отдельно прописаны жесткие условия: при наличии фактов нецелевого использования бюджетных средств баллы руководителю не насчитываются вовсе, что автоматически лишает его премии. Кроме того, если руководитель отработал неполный месяц, выплата будет производиться пропорционально фактически отработанному времени.
Директором МКУ «Центр хранения документов и обработки информации» является Елена Баранова.
Напомним, «МК в Туле» ранее писал о том, какие профессии в Тульской области оказались самыми высокооплачиваемые в сентябре текущего года.
Комментарии 0