Прокуратура Пролетарского района города Тулы провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности двух коммерческих организаций, специализирующихся на управлении недвижимым имуществом.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что в мае 2025 года данные компании приняли на должность директора бывшего государственного служащего, однако в установленный законом десятидневный срок информация о заключении трудового договора не была направлена по прежнему месту службы работника. Данное бездействие является нарушением требований статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая обязывает работодателей уведомлять бывших нанимателей о приеме на работу экс-госслужащих для предотвращения конфликта интересов и коррупционных рисков.
По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечены обе коммерческие организации, а также их учредитель. Общая сумма назначенных штрафов составила 240 тысяч рублей. Ведомство подчеркивает, что соблюдение требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших чиновников является обязательным условием ведения бизнеса, особенно в сферах, связанных с управлением имуществом и взаимодействием с органами власти.
Несвоевременное уведомление или сокрытие факта трудоустройства создает предпосылки для злоупотреблений и подрывает доверие к институтам публичной службы. Прокуратура продолжает системный мониторинг исполнения работодателями обязанностей по статье 19.29 КоАП РФ для обеспечения прозрачности кадровых процессов в регионе.
Комментарии 0