Треть российских айтишников пожаловалась на снижение доходов
В январе-феврале о такой проблеме сообщали 25,6 процента. Участники нового опроса также жаловались на невозможность удаленной работы (14,3 процента), недостаток компетенций, то есть отсутствие обучения для работы с новыми проектами (23,8 процента). Около трети указывают на непосредственное влияние западных санкций, хотя 27 процентов их не замечают.
В Фонде развития интернет-инициатив называют результаты исследования близкими к истине. По оценкам организации, у ряда компаний из числа стартапов падение зарплат превышает 75 процентов в годовом выражении.
Главный аналитик РАЭК Мария Сайкина отмечает, что ощущение снижения доходов может быть связано с выходом на рынок большого количества молодых специалистов. Сотрудникам с небольшим опытом предлагают зарплату меньше их ожиданий, что вызывает недовольство.
Другой возможной причиной она назвала падение курса рубля. IT-специалисты нередко оценивают заработок в иностранной валюте, а рубль существенно ослаб к доллару с начала года.
Вместе с тем рекрутинговый центр hh.ru указывает, что за год медианная предлагаемая зарплата в отрасли выросла на 9,46 процента, до 63,4 тысячи рублей. Также, по данным Минцифры, в январе-сентябре российские IT-компании увеличили собственные доходы почти на 20 процентов, до 1,7 триллиона рублей. Ведомство сомневается в серьезности проблемы, указывая, что уже принятые меры господдержки создают благоприятные условия для роста дохода сотрудников.
Материалы по теме:
