
Речь идет о зарплате, которая выдается сотруднику за количество отработанных часов или за объем произведенных товаров, оказанных услуг. Иными словами, под номинальным окладом подразумевается фактически выплачиваемое денежное вознаграждение по условиям трудового договора.
Материалы по теме:









Комментарии 0