Россияне пожаловались на бессмысленные созвоны с начальством
Оказалось, что за последний год количество таких встреч снизилось лишь у 16 процентов опрошенных, в то время как у 43 процентов оно выросло в два, а порой и более раз. Однако лишь чуть больше 20 процентов работников отваживаются отказаться от участия в созвоне. Другие 11 процентов игнорируют такие встречи, не предупреждая об отсутствии. Также оказалось, что 42 процента сотрудников просто выключают камеру во время такого созвона и занимаются своими делами. В обсуждение соглашаются включиться только 24 процента.
Кроме того, респонденты рассказали о том, какие созвоны считают бессмысленными. В 36 процентах случаев это встречи без четкой цели и темы, а в 25 процентах — разговоры на уже обсуждавшиеся ранее темы. Также 27 процентов сотрудников недовольны, если созвон устраивается по вопросу, который легко решить в переписке.
Материалы по теме:
