Речь идет, в частности, о снижении доли отечественных предприятий, испытывающих дефицит работников, о чем свидетельствуют результаты опросов. Кроме того, в последнее время в ряде отраслей наблюдается снижение спроса на новых сотрудников и переток работников в другие секторы российской экономики.
Несмотря на это, внутренний рынок труда продолжает оставаться жестким на фоне рекордно низкого уровня безработицы. Одной из проблем остается заметное превышение темпов роста зарплат над динамикой производительности труда. Это обстоятельство во многом способствует сохранению значительного дисбаланса спроса и предложения.
Материалы по теме:
Комментарии 0