В Госдуме объяснили порядок оплаты работы в новогодние праздники

По словам Гаврилова, дни с 1 по 8 января, согласно Трудовому кодексу РФ, считаются нерабочими праздничными. «Работа в эти дни подлежит оплате в повышенном размере, независимо от того, на какой системе оплаты труда находится сотрудник», — напомнил он.

Депутат уточнил, что каждый отработанный сотрудником час нужно будет оплачивать в двойном размере. При этом Гаврилов подчеркнул, что в таком случае сотрудники, работающие за оклад, получат дополнительную оплату сверх месячной нормы рабочего времени.

Работники, труд которых оплачивается на сдельной основе, имеют право на двойные сдельные расценки в новогодние праздники, добавил депутат. Гаврилов также напомнил, что вместо двойной оплаты сотрудник может получить дополнительный день отдыха в нерабочие дни.

Если работодатель не выполнит эти условия, работник может обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию, заключил депутат.

Ранее гендиректор компании НАТЭК Алексей Орехов предложил россиянам заняться ремонтом в новогодние праздники. Он заявил, что после Нового года строители готовы будут выполнять ремонтные работы со скидкой.