Нилов призвал навести порядок с работой по ненормированному графику

МОСКВА, 7 апреля. /ТАСС/. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает необходимым навести порядок в условиях труда для работников, работа которых предполагает ненормированный график. Об этом Нилов сообщил ТАСС.
Ранее Нилов отметил, что правительство РФ утвердило постановление о сохранении размера надбавки за работу в ночные часы на уровне 20% от оклада до 1 сентября 2031 года.
"Ночные нормы установили, надо наводить порядок с ненормированным рабочим днем", - подчеркнул Нилов.
По его словам, это очень "чувствительная тема", которая касается работников в разных сферах. Как напоминает Нилов, согласно Трудовому кодексу РФ, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости и привлекаться к работе как до начала рабочего дня, так и после окончания рабочего дня.
style="z-index:-1;opacity:0;left:0;pointer-events:none;position:absolute;margin:0" class="InPageAd_container___kKKp">"При этом ненормированный рабочий день не изменяет нормы рабочего времени, а допускаемая переработка не должна приводить к превращению ненормированного рабочего дня в удлиненный", - подчеркнул Нилов. Он отметил, что работодатель может привлекать сотрудников к работе во внеурочное время только в исключительных случаях и "не может заранее обязывать их постоянно работать по особому распорядку сверх рабочего дня". "Часто работодатели злоупотребляют: либо ради экономии, либо чтобы перегрузить работника и [чтобы] он написал заявление об увольнении по собственному [желанию]", - подчеркнул Нилов.
Кроме того, считает Нилов, необходимо также ввести дифференцированный подход. "Чем больше человек перерабатывает, тем больше должна быть компенсация или длиннее отпуск", - отметил Нилов. Речь идет о дополнительном оплачиваемом отпуске, который полагается за работу в режиме ненормированного рабочего дня.