По мнению эксперта по миграционной повестке и найму персонала, именно вышеуказанные отрасли в следующем году окажутся наиболее уязвимы к кадровому голоду. Он напомнил, что острая нехватка работников в производственном секторе стала прослеживаться еще в начале 2024 года. Тогда с нехваткой сотрудников столкнулись в общей сложности 85 процентов российских компаний, задействованных в этой отрасли. В следующем году, ожидает аналитик, негативная тенденция будет нарастать, а дефицит кадров к тому времени затронет 95 процентов отечественных предприятий.
Сложная ситуация с квалифицированными работниками наблюдается и в строительном секторе. На фоне массового оттока мигрантов из России дефицит сотрудников в этой сфере в 2025 году может достичь 16-17 процентов от общей численности персонала. При этом к тому времени кадровый голод затронет почти все востребованные специальности, включая оконщиков, монолитчиков, штукатуров, предупредил Кладов.
Материалы по теме:
Комментарии 0