В беседе с «Газетой.Ru» специалист отметила, что в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре будет по 22 рабочих дня, тогда как в январе — 15. Поэтому отпуск в январе может заметнее уменьшить выплату за месяц.
По словам эксперта, если важно увеличить число дней отдыха, отпуск можно присоединить к официальным выходным. При этом праздничные дни, попавшие в отпускной период, не включаются в отпуск и не оплачиваются.
Романова добавила, что при выборе дат стоит учитывать не только финансовую выгоду, но и необходимость полноценного восстановления.
Ранее HR-эксперт Татьяна Грибкова рассказала, что неиспользованные дни отпуска не сгорают и сохраняются, даже если накопились за несколько лет.
Комментарии 0