Аналитики hh.ru выяснили, кого тульские работодатели стали искать заметно чаще за период с августа 2025 по август 2026 года. Лидером по динамике спроса стала профессия грузчика: количество вакансий увеличилось на 423%, вырос с нескольких десятков до более чем полутора сотен предложений.
На втором месте оказались администраторы магазинов, спрос на которых взлетел на 303% — с 30 до примерно 100 вакансий. Замыкает тройку лидеров позиция кладовщика с ростом числа предложений на 274% (с 125 до 400 вакансий). Также значительно выросла потребность в автослесарях (+187%, с 60 до почти 100 вакансий), что отражает общую тенденцию на увеличение найма в рабочих и технических специальностях.
В десятку профессий с наиболее заметным годовым приростом вошли торговые представители (+155%, с 55 до 100 вакансий), упаковщики (+152%, с 300 до 700 вакансий), уборщики (+144%, с 90 до 200 вакансий), разнорабочие (+143%, с 400 до 1000 вакансий), продавцы-консультанты (+143%, с 400 до 900 вакансий) и водители (+90%, с 400 до 1000 вакансий). Эксперты отмечают, что тульский бизнес увеличивает спрос именно на специалистов рабочих профессий и управленцев среднего звена, особенно в сферах строительства, производства и технического обслуживания.
Несмотря на массовый характер найма, работодатели готовы предлагать конкурентный уровень оплаты труда дефицитным кадрам. По данным августа 2026 года, самые высокие медианные зарплатные предложения в топ-10 быстрорастущих специальностей получили водители — 165 тысяч рублей, кладовщики — 127,4 тысячи рублей, автослесари — 120,8 тысячи рублей, разнорабочие — 118,2 тысячи рублей и упаковщики — 108,7 тысячи рублей. Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова подчеркнула, что такая динамика демонстрирует готовность рынка труда финансово мотивировать специалистов, в которых экономика региона нуждается наиболее остро.
Комментарии 0