ЦБ: дефицит кадров в РФ продолжает ограничивать расширение предложения

МОСКВА, 26 февраля. /ТАСС/. Дефицит кадров в РФ остается основным фактором, ограничивающим расширение предложения, однако напряженность на рынке труда перестала нарастать, следует из резюме обсуждения ключевой ставки ЦБ. Регулятор при этом указал, что компании планируют более умеренно повышать зарплаты в 2025 году и сокращают планы по найму новых сотрудников.
"Участники обсуждения отметили, что дефицит кадров остается основным фактором, ограничивающим расширение предложения. Однако напряженность на рынке труда перестала нарастать. Доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, снижается несколько месяцев подряд. Количество вакансий уменьшается, а количество резюме растет. Из регионов поступают сообщения о снижении спроса на труд на отдельных предприятиях. Компании планируют более умеренно повышать зарплаты в 2025 году и сокращают планы по найму новых сотрудников", - говорится в материалах ЦБ.
По мнению участников обсуждения, пока это лишь отдельные признаки начала нормализации ситуации на рынке труда. "Также было высказано мнение, что уменьшение вакансий может быть связано с тем, что компании прекращают поиски из-за невозможности найти работников. При этом люди, уже имеющие работу, могут продолжать размещать резюме в поисках более привлекательных условий труда", - подчеркивается в материалах.