Специалист Чукина рассказала о случаях неуместного проявления инициативы на работе
Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алёна Чукина привела примеры неуместного проявления инициативы на работе.
По словам специалиста, также не приветствуются инициативы от человека, который не знает обстановку в компании, приводит неубедительные аргументы или чьи предложения могут принести отрицательные последствия.
«Наконец, инициатива должна объединять участников команды, а не наоборот», — добавила эксперт.
Ранее HR-директор логистического оператора NC Logistic Ирина Пак рассказала, как меняется рынок под влиянием новых условий и какие новые тенденции с высокой долей вероятности можно будет наблюдать в 2025 году.
Gettyimages.ru
«Чаще всего инициатива наказывается, когда предложенная идея не соответствует ожиданиям начальника или плохо продумана — без конкретного плана реализации», — заявила эксперт в беседе с «Газетой.Ru».По словам специалиста, также не приветствуются инициативы от человека, который не знает обстановку в компании, приводит неубедительные аргументы или чьи предложения могут принести отрицательные последствия.
«Наконец, инициатива должна объединять участников команды, а не наоборот», — добавила эксперт.
Ранее HR-директор логистического оператора NC Logistic Ирина Пак рассказала, как меняется рынок под влиянием новых условий и какие новые тенденции с высокой долей вероятности можно будет наблюдать в 2025 году.
Читайте также
FT узнала о мерах Воздушных сил Украины по сокрытию низкой эффективности ПВО
Общество
Воздушные силы Украины перестали сообщать данные о количестве запущенных Россией ракет, чтобы не раскрывать, сколько из них украинским системам ПВО не удается сбить, пишет Financial Times (FT) со ссылкой на неназванных украинских чиновников. По данным газеты, Киев испытывает острый дефицит ракет-перехватчиков для комплексов Patriot. По словам собеседников FT, решение перестать разглашать количество запускаемых Россией ракет принято не только из соображений безопасности, но и отчасти для
Комментарии (0)