Жительница Сингапура засудила начальство, которое заставило ее уволиться во время беременности. Об этом пишет Mothership.
Женщина, имя которой не раскрывается, устроилась на работу в 2021 году. Через два года она получала 3,3 тысячи сингапурских долларов (217 тысяч рублей) и характеризовалась только с лучшей стороны. Однако после того, как она объявила, что собирается уйти в декрет в октябре 2023-го, отношение к ней резко изменилось. Из-за осложнений на позднем сроке беременности сингапурке пришлось лечь в больницу в середине сентября.
Начальник сразу же стал писать ей и просить о телефонном разговоре. В итоге она согласилась и услышала, что больше «не вписывается в новое видение команды руководством», будет уволена, как только выйдет из декрета, и должна будет заново пройти собеседование, если пожелает вернуться, хотя перед этим ее отметили на собрании за отличную работу.
Женщина уволилась по собственному желанию в декабре 2023-го года, но затем обратилась в суд. Теперь судья постановил, что ее вынудили уйти с работы, и назначил компенсацию в размере 19,8 тысячи сингапурских долларов (1,3 миллиона рублей).
Ранее сообщалось, что в Сингапуре мужчина отсудил у работодателя компенсацию, после того как компания попыталась отправить его на пенсию без уведомления и выплат. Всего мужчина получил около 26 тысяч сингапурских долларов (около полутора миллионов рублей).
Комментарии 0